Conditions Générales d'Utilisation

ARTICLE 1 – Identité de l'Éditeur

ARTICLE 2 – Objet et acceptation des CGU

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après "CGU") ont pour objet de définir les conditions dans lesquelles l'Utilisateur peut accéder et utiliser l'application Jobby's (ci-après "l'Application") et l'extension de navigateur Chrome associée (ci-après "l'Extension").

L'Utilisateur est tenu de respecter les présentes CGU lors de toute utilisation de l'Application. Le fait d'accéder et de naviguer sur l'Application implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU.

Jobby's se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. Les nouvelles CGU seront applicables dès leur mise en ligne. L'Utilisateur est invité à consulter régulièrement la dernière version des CGU.

ARTICLE 3 – Définitions

ARTICLE 4 – Création de compte et inscription

L'utilisation de l'Application nécessite la création d'un compte. Lors de son inscription, l'Utilisateur s'engage à fournir des informations exactes, sincères et à jour.

L'Utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants de connexion (email et mot de passe). Il s'interdit de divulguer ses identifiants à des tiers. Toute utilisation fraudulreuse du compte sera sous la responsabilité exclusive de l'Utilisateur.

Jobby's se réserve le droit de suspendre ou de supprimer un compte en cas de non-respect des présentes CGU ou de comportement frauduleux.

ARTICLE 5 – Description du service

Jobby's est une application de pilotage de recherche d'emploi qui propose les services suivants :

ARTICLE 6 – Utilisation des services payants

Certains services de l'Application sont payants. Les tarifs applicables sont ceux affichés sur la page Tarifs au moment de la commande.

Le paiement s'effectue par carte bancaire via le service de paiement sécurisé Stripe. L'Utilisateur garantit qu'il est habilité à utiliser le moyen de paiement choisi.

Les abonnements sont renouvelés automatiquement sauf résiliation explicite de l'Utilisateur. Ce dernier peut résilier son abonnement à tout moment depuis son espace personnel.

Conformément à la législation applicable, le droit de rétractation ne s'applique pas aux services numériques dont l'exécution a commencé avec l'accord préalable de l'Utilisateur avant l'expiration du délai de rétractation.

ARTICLE 7 – Propriété intellectuelle

Jobby's est seul titulaire de l'ensemble des droits de propriété intellectuelle relatifs à l'Application et à l'Extension. L'Utilisateur dispose d'un droit d'usage personnel, non exclusif, non transférable et revocable sur les services proposés.

Les CV et lettres de motivation générés par l'Intelligence Artificielle de Jobby's sont la propriété exclusive de l'Utilisateur qui les génère. Jobby's concède à l'Utilisateur une licence leur permettant d'utiliser ces documents pour sa recherche d'emploi.

Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation ou exploitation de tout ou partie des éléments de l'Application, sans l'autorisation écrite préalable de Jobby's, est interdite.

ARTICLE 8 – Obligations de l'Utilisateur

L'Utilisateur s'interdit d'utiliser l'Application à des fins :

• Contraires aux lois et réglementations en vigueur
• Contraires à l'ordre public et aux bonnes mœurs
• Portant atteinte à des tiers
• Frauduleuses ou abusives

L'Utilisateur s'interdit également de :

• Extraire, collector ou exploiter les données d'autres Utilisateurs
• Tenter d'accéder frauduleusement aux systèmes ou aux données
• Utiliser des logiciels ou dispositifs pour contourner les mesures de sécurité
• Perturber le bon fonctionnement de l'Application

ARTICLE 9 – Limitation de responsabilité

Jobby's s'efforce d'assurer l'exactitude et la mise à jour des informations diffusées sur l'Application. Toutefois, Jobby's ne peut garantir l'exactitude, la précision ou l'exhaustivité de ces informations.

L'Utilisateur utilise l'Application sous sa seule et entière responsabilité. Jobby's ne peut être tenu responsable des dommages résultant de l'utilisation des services, notamment en cas de non-obtention d'un entretien ou d'un emploi.

La responsabilité de Jobby's ne pourra être engagée qu'en cas de dol ou de négligence lourde, et dans la limite des dommages directs et prévisibles.

ARTICLE 10 – Protection des données personnelles

Jobby's collecte et traite les données personnelles conformément à sa Politique de Confidentialité et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour plus d'informations sur la collecte, le traitement et la protection de vos données personnelles, veuillez consulter notre Politique de Confidentialité.

ARTICLE 11 – Cookies

L'Application utilise des cookies pour améliorer l'expérience utilisateur et assurer le bon fonctionnement des services.

Pour plus d'informations sur les cookies utilisés et les modalités de gestion de vos préférences, veuillez consulter notre Politique relative aux Cookies.

ARTICLE 12 – Résiliation et suppression de compte

L'Utilisateur peut supprimer son compte à tout moment depuis les paramètres de son espace personnel ou en adressant une demande à contact@jobbys.fr.

En cas de résiliation, Jobby's supprimera les données personnelles de l'Utilisateur dans un délai de 30 jours, conformément à sa Politique de Confidentialité.

Jobby's se réserve le droit de résilier ou de suspendre le compte d'un Utilisateur en cas de non-respect des présentes CGU, sans préavis ni indemnité.

ARTICLE 13 – Droit applicable et juridiction compétente

Les présentes CGU sont soumises au droit français.

En cas de litige, les parties s'efforceront de résoudre le différend à l'amiable. À défaut de résolution amiable, les tribunaux compétents seront ceux du ressort de la Cour d'appel de Paris.

L'Utilisateur est également informé de l'existence de la plateforme de règlement en ligne des litiges (RLL) accessible à l'adresse : https://ec.europa.eu/consumers/odr/

ARTICLE 14 – Contact

Pour toute question relative aux présentes CGU, l'Utilisateur peut contacter Jobby's :